Todos os colaboradores podem participar neste fundo através da combinação dos rendimentos obtidos no trabalho diário ou mediante recarga de saldo na conta MZM para efetuar a compra do investimento. O Fundo de Riqueza funciona como um meio eficaz de valorização dos ativos, permitindo que os colaboradores aumentem seus rendimentos de forma estratégica.
Além disso, o mecanismo de recompensas por recomendação do Fundo de Riqueza incentiva os colaboradores a partilhar as vantagens do fundo com os membros da sua equipa. Sempre que um subordinado adquirir um fundo com sucesso, o recomendador receberá 2% de recompensa sobre o valor da compra em cada transação.
Esta política visa promover o crescimento conjunto da equipa, incentivando a cooperação e garantindo uma situação de benefício mútuo, tanto a nível individual como coletivo.
📌 Bónus de Boas-Vindas
Todos os novos utilizadores que criarem conta através do link oficial recebem automaticamente 100,00 MT em tarefas iniciais, permitindo começar a utilizar a plataforma desde o primeiro acesso.
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